業務委託契約で確認すべきこと

軽貨物の仕事の多くは、雇用契約ではなく業務委託契約で行われます。業務委託は事業者同士の契約なので、労働時間や賃金に関する労働法の保護が、雇用の場合と同じようには及びません。そのぶん、契約の中身を自分で確認する重要性が高くなります。ここでは、契約前に見ておきたい項目を整理します。

まず「書面で示されているか」を確認する

口頭だけの約束は、後から食い違いが起きたときに確認しようがありません。契約の条件は、書面または電子データで明示してもらうのが基本です。

近年は、発注する側に対して、業務の内容・報酬額・支払期日などの取引条件を書面等で明示することや、支払期日に関するルールを守ることを求める法整備が進んでいます。条件が曖昧なまま稼働を始めるよう促されるケースは、それ自体が注意すべきサインだと考えてください。

報酬に関する項目

報酬は、金額そのものよりも「どう計算されるか」を確認するのが大切です。

• 計算方法 … 1日あたりなのか、配達1個あたりなのか、売上に対する割合なのか。複数の組み合わせになっていることもあります。
• 締め日と支払日 … 月末締めの翌月払いなど。日払い・週払いの場合も、締めの考え方は契約ごとに違います。
• 控除されるもの … 車両のリース料、保険料、システム利用料、振込手数料などが報酬から差し引かれる場合があります。何がいくら引かれるのかを、契約前に必ず確認してください。
• 単価が変わる条件 … 繁忙期・閑散期で単価が変わる契約もあります。変更が一方的に行われる定めになっていないかを見ます。

報酬の詳しい見方は「報酬形態の種類と見方」の記事で説明しています。

経費の負担範囲

軽貨物の業務委託では、燃料費・保険料・車両の維持費などをドライバー側が負担するのが一般的です。ただし、どこまでが自己負担なのかは契約によって異なります。

• 燃料費・高速道路料金の負担はどちらか
• 車両を貸与される場合、リース料や修理費の扱いはどうなるか
• 制服・備品・端末などの費用負担があるか
• 事故が起きたときの自己負担額（免責額）はいくらか

報酬額が高く見えても、経費の負担が大きければ手元に残る額は変わります。金額を比べるときは、経費の負担範囲とセットで見てください。

稼働に関する条件

• 稼働日数・時間帯 … 週何日から入れるか、時間の指定があるか。
• 担当エリア … 範囲が変更される可能性と、その決め方。
• 休みの取り方 … 事前の連絡が必要か、代わりのドライバーを立てる必要があるか。
• 業務量の保証 … 荷物が少ない日でも一定の報酬があるのか、それとも出来高のみか。

「自由に働ける」という説明と、実際の契約書の定めが一致しているかを確認してください。

契約の終了に関する定め

• 契約期間と更新の方法
• 途中で終了する場合の通知の期間
• 違約金や、貸与された車両・備品の返却に関する定め

とくに違約金の定めは、内容によっては大きな負担になります。金額と発生する条件を必ず確認してください。

事故・トラブル時の取り扱い

荷物を破損した場合、事故を起こした場合、遅延が発生した場合に、誰がどこまで責任を負うのかを確認します。任意保険や貨物保険の加入が契約上の条件になっていることもあります。補償の範囲と自己負担額は、実際に事故が起きてからでは変えられません。

「業務委託」という名前と実態

契約書の名前が業務委託であっても、実際の働き方が細かく指揮命令を受けるものである場合、実態としては労働者にあたると判断されることがあります。仕事の断り方に裁量がまったくない、勤務時間が完全に管理されている、といった状態に不安がある場合は、労働基準監督署や専門の相談窓口に相談することができます。

迷ったときの相談先

契約の内容に疑問があるときは、署名する前に確認するのが鉄則です。行政の相談窓口や、フリーランス向けの相談窓口など、無料で相談できる先もあります。急かされて内容を読まないまま署名することのないようにしてください。